职位描述:
（1）协助总经理拟定工作目标及工作计划，以确保达成业绩目标。
（2）收集及分析经济形势和市场最新动态，以及时调整营销策略。
（3）规范业务发展相关工作流程及管理，随时掌握业务发展情况，以提高内控质量。
（4）规范业务发展相关工作流程及管理，随时掌握业务发展情况，以提高内控质量。
（5）负责内部人才培养及相关技能培训，以提升人员能力及素质。
职位要求:
（1）35周岁以下，第一学历为金融、经济、管理类、相关专业全日制大学本科及以上；
（2）5年以上银行工作经历，其中1年以上支行管理工作经验。
（3）熟悉国家金融政策和监督管理制度，精通经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识等；
（4）熟悉当地市场情况，具有较强的领导团队、组织推进、分析决策能力、应付突发事件的应变能力，以及较强的协调沟通能力、文字和语言表达能力。
（5）身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
